据CCN 10月28日报道,尽管经历了长达一年的熊市,主要加密货币的价格下跌了70%到80%,但市场对区块链开发者的需求仍处于历史高位。
根据旧金山科技人才招聘公司的首席执行官Mehul Patel的说法,在过去的几个月里,对区块链的需求显著增加。软件工程师的供应量已经很低了,精通加密货币领域的人才更是少之又少。
Patel表示:“区块链对人才的需求量很大。软件工程师供不应求,这也是他们的工资为什么这么高的原因。”
在接受CNBC采访时,目前担任Globys工程师的软件工程师Dustin Welden表示,在他将职位从软件工程师改为区块链工程师之后,每天都会收到区块链领域的初创公司和大型企业的面试邀请。
Welden表示:“当我的头衔成为‘区块链首席工程师’时,我每天都会在LinkedIn上收到邀请。”
对于像IBM、Deloitte和Microsoft这样的大型企业集团来说,最重要的是组建一个有能力的团队,在合适的时机让企业集团进入区块链领域。
为了能够及时的进入一个新兴行业,企业需要足够的人才才能让公司迅速的进入市场。
Hired的CEO Patel表示,企业集团有关制定针对加密货币部门的长期战略心态,导致他们对区块链技术工程师的需求增加。
Patel称:“这是一种思维模式,从长远的角度来规划。如果你想开发区块链技术,你就必须拥有相关人才。”
目前,区块链市场中的开发人员可以获得的大量资金并创建自己的区块链系统和产品,而不是被任命为具有稳定薪水的全职开发人员。
但由于区块链工程师的年薪超过人工智能工程师和专家,未来几个月,科技招聘公司预计将有大批分布式账本技术工程师加入大型企业集团。
来源:CCN;作者:Joseph Young