2021年7月7日-10日,2021世界人工智能大会(以下简称“WAIC2021”)在上海召开,以“智联世界、众智成城”为主题,围绕“AI赋能城市数字化转型”方向,将汇聚世界人工智能领域的前沿成果以及观点,为我国人工智能健康发展注入新活力、为上海城市数字化转型增添新动能。 据初步统计,大会演讲及参与圆桌嘉宾超千位,中国院士49位,国外院士13位,顶尖高校校长16位,国家级专业学会和协会...
(原标题:全国上万家影院停映40多天,员工、老板怎么熬的?这是他们想的办法)50条院线,10000多家影院,近7万块银幕,从1月24日(除夕)至今,中国线下电影市场已停摆40多天了。3月3日下午,《每...
(原标题:58同城“激进自救”:强制员工停职,留岗员工每周需请事假)近期,又一家大公司被爆以“降薪停岗”的方式强化疫情期间的现金流管理。3月3日,有58同城员工向界面新闻记者爆料,58同城强制近日安排...
根据ConsenSys公布的公司声明并由公司官员向CoinDesk确认,ConsenSys将削减13%员工。
Paypal为员工推出区块链激励平台;比特币最低触及3340美元后小幅反弹,BCHSV 24h涨超35%
安永近期表示将在未来三年内在印度雇佣2000名员工,以为客户扩展区块链等领域。
大型加密货币交易所Huobi最近解雇了其在巴西60%的员工。
据最新的数据和预估数据显示,加密货币市场今年经历了艰难的时期,但是加密货币仍然俄罗斯金融科技公司支付员工薪酬的一种方式。
《全国中小企业股份转让系统业务规则(试行)》(以下简称“《业务规则》”)第4.1.6条规定:“挂牌公司可以实施股权激励,具体办法另行规定。”根据新三板挂牌公司发布的公告,部分公司是通过定向发行方式直接实施...
一、几个概念: 1、期权VS限制性股权VS利益分成 (1)期权,是在条件满足时,员工在将来以事先确定的价格购买公司股权的权利。 限制性股权,是指有权利限制的股权。 相同点:从最
在充满变动和不确定性的年代,员工需要有领导力的领导,而不是人云亦云的领导。他们已经对不无必要的办公室政治感到厌烦,这让员工们觉得与他们所期待的领导者特质可靠、诚实
在公司的办公室里面,经理的任务是说,员工的任务是听,对吧?在很多时候确实如此,经理需要发号施令,对团队和每个人的目标提出要求。 但是对于经理来说,聆听也很重要,这样
PayScale/MillennialBranding和MultipleGenerations@Worksurvey进行的多项调查显示,千禧一代在一份工作上希望干上两年,X一代希望干上五年,而婴儿潮一代则希望呆上七年。这意味着,无论你的企业
当你为一家小公司、初创公司的职位招聘人的时候,你可不要忘了你也是在聘请他成为一名品牌大使。他们与用户和支持者之间的互动,有时是你能够留给他们的唯一印象,所以要确保
当你在经营一家创业企业的时候,寻找时间自我反省在你的计划中绝对算不上重要的事。但是它应该是在你的员工酝酿叛变之前。 自我认知并不总是企业家的强项,这意味着他们有时候
作为一个创业公司的老板,在管理员工时,有时你的耐心将会严重受到挑战,尤其是当你的要求在下属那里不断遭到抗拒,或者公司里有一个或更多的问题员工考验你的时候。你是老板
当我问那些来找我谈融资的项目,到拿钱了做啥, 百分之百会有一个理由, 就是招人,增加人数。 这个理由无可厚非, 公司要发展, 员工就得增加。 但是每个阶段需要多少人, 自己
老板们,好好看看这个清单吧。那些对于你来说可能是合乎逻辑的行为却可能会把你的员工逼疯。 每个人都知道忙碌的员工是有成效的员工,所以下面是一些能够确保你的员工手忙脚乱
如何优雅的处理企业常见冲突?11为创业家给出了他们的建议。 在一家初创公司里面,矛盾是在所难免的,工作时间太长,空间和资源普遍国金,人们往往固执己见,所有的这一切都可能
根据最近一项研究调查显示,大约70%人在度假之后都会想换新工作。从现实角度,就算只有几天的假期,员工也是很有可能找新工作跳槽的。但这并不是一个好消息,从两方面来说,首